通勤時の混雑を避けるよう医師等から指導された場合、原則１時間の労働時間の短縮又は１時間以内の時差出勤デスクネッツ「就業管理」→休暇申請→無給の休暇（管理者による代理申請）医師等から指導された場合、適宜休憩時間の延長、休憩の回数の増加デスクネッツ「就業管理」→休暇申請→無給の休暇（管理者による代理申請）無給の休暇（妊娠中の通勤緩和）無給の休暇（妊娠中の休憩の特例）制度の概要等参照する規則制度の概要等参照する規則制度申請方法制度申請方法国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)イ国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)イ国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)ロ国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)ロ無給無給⑤ 妊娠中の通勤緩和 ⑥ 妊娠中の休憩の特例
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