無給の休暇（妊娠中又は出産後の諸症状に対応する措置）医師等から指導された場合、その指導事項を守るため作業の軽減、労働時間の短縮、休業、補食等デスクネッツ「就業管理」→休暇申請→無給の休暇（管理者による代理申請）妊娠中の職員が請求した場合は、時間外労働、休日労働、深夜労働を命じない制度時間外・休日労働および深夜労働免除申請書なし（上長に相談）制度の概要等参照する規則制度の概要等参照する規則制度申請方法制度申請方法国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)ハ国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第11条(3)ハ ※パートタイム職員は深夜労働に該当せず国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第4条第6項国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第4条第6項、第4条の2第3項⑦ 妊娠中の諸症状対応措置 （悪阻、ハリ等） ⑧ 時間外・休日・深夜労働免除 無給
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