両立応援!とみだい育児ハンドブック
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パート職員/契約職員の妻(事実上婚姻関係と同様の事情にあるものを含む)の出産時に2日の範囲内で休暇取得が可能デスクネッツ「就業管理」→休暇申請→有給の休暇女性職員が出産(妊娠満12 週以後の分娩)した場合、翌日から8週間を経過するまでの期間、休暇取得が可能デスクネッツ「就業管理」→休暇申請→有給の休暇有給の休暇(出産付き添い)有給の休暇(産後休暇)制度の概要等参照する規則制度の概要等参照する規則制度申請方法制度申請方法国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第10条(14)国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第10条(14)国立大学法人富山大学に勤務するパートタイム職員の労働時間、休暇等に関する規則 第10条(13)国立大学法人富山大学に勤務する契約職員の労働時間、休暇等に関する規則 第10条(13)有給有給⑪ 出産付き添い ⑫ 産後休暇 

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