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ベビーシッター・休日保育利用料補助制度

本学に勤務する育児中の教職員が、本制度を利用することで、教育・研究業務や入試業務等と 育児の両立を図る事を可能にし、本学の男女共同参画に資することを目的としています。

ベビーシッター・休日保育利用に際し、助成を行っています。
●休日にかかる入試業務などに携わる場合
●宿泊を伴う出張の場合
●保育所閉鎖時間までに帰れない場合
本学に勤務する教職員(常勤・非常勤)で、中学校就学前の子を養育している方が対象です。男性も女性も 申請できます。この制度は、事前申請・立替払いによる支援です。利用の予定が決まり次第、出来るだけ 早くお申し込みください。
ベビーシッター・休日保育利用料補助制度は、利用者を随時募集しております。

ご利用をお考えの方へ要項・申請書等をお送りいたします。
お気軽にお問い合わせ下さい。

※大学入試センター試験特別保育は、この制度の一環として行っています。
 更新日2014年12月9日
   
男女共同参画推進室 
076-445-6146
Email:smart@ctg.u-toyama.ac.jp